Für dich als angehende Lehrkraft ist es wichtig, dich mit Diversität auseinanderzusetzen. Denn genauso vielfältig wie die Gesellschaft, ist auch das Klassenzimmer: Kinder, Jugendliche und Lehrkräfte mit den unterschiedlichsten Lebensrealitäten kommen hier zusammen. Klassenzimmer, und Schulen im Ganzen, nehmen in der Erfahrungswelt von jungen Heranwachsenden eine ganz besondere Stellung ein, da dies die Orte sind an denen sie für ihre persönliche und auch berufliche Zukunft ausgebildet werden.
Nicht nur eine Integration heterogener Wissensstände und Lernniveaus ist elementar, sondern auch um Diskriminierungsformen wie zum Beispiel Rassismus, Homo- oder Transfeindlichkeit und Sexismus zu erkennen und dich selbst und deine Schüler*innen davor und den damit einhergehenden Ausgrenzungen und Auswirkungen zu schützen.
Soziale Ungleichheit und unterschiedliche Voraussetzungen prägen das Miteinander und individuelle wie auch gemeinsame Lehr- und Lernsituationen. Die Aufgabe aller Beteiligten besteht deshalb neben dem Lehr- und Lernauftrag auch darin, durch das Ausgleichen von Ungleichheiten und unterschiedlichen Voraussetzungen eine gerechte soziale Teilhabe zu ermöglichen.
In diesem Fachraum findest du Informationen über Fortbildungsmöglichkeiten, Ansprechpartner*innen und Beratungsangebote wie auch Veranstaltungen zu diesem Thema. Unter der Rubrik FAQ´s findest du einige häufig gestellte Fragen und Antworten auf mögliche wichtige Themen im Rahmen von Diversität und Lehramt.
Beratung, Angebote und Ansprechpersonen
Hast du Fragen zu dem Thema Diversität und Lehramt bezogen auf dein Lehramt Studium?
Die ABL bietet für alle Lehramtsstudierenden eine Sprechstunde an, in welcher Du selbst eine Beratung zu Themen wie „Diskriminierung im Studium“ oder „Studieren mit Kind oder Pflegeverantwortung“ sowie „Studieren mit Einschränkungen“ in Anspruch nehmen kannst.
Martina Ripplinger
Pronomen: sie/ihr
E-Mail: m.ripplinger@em.uni-frankfurt.de
Hast du Diskriminierung in der Uni erfahren oder beobachtet?
Suchst du Beratung und Unterstützung, beispielsweise aufgrund von Zuschreibungen rassistischer, antisemitischer, sexistischer, heterosexistischer bzw. heteronormativer, nationalistischer Art, bezogen auf zugeschriebene oder tatsächliche Eigenschaften wie Lebensalter, Behinderung, soziale Herkunft und andere soziale Stigmatisierungen?
Die Antidiskriminierungsstelle ist Teil des Gleichstellungsbüros und arbeitet als Beratungs-, Vermittlungs- und Fachstelle. Ihr Ziel ist es, betroffene Personen im Umgang mit Diskriminierungserfahrungen zu unterstützen und Diskriminierung abzubauen.
Neben der vertraulichen Einzelfallberatung für Studierende und Mitarbeitende mit Diskriminierungserfahrungen gehören dazu bspw. Vermittlungsgespräche sowie Information und Beratung zu Antidiskriminierung.
E-Mail: antidiskriminierungsstelle(@)uni-frankfurt.de
Suchst du nach studienbegleitenden Angeboten zum Beispiel, um deine Schreibfertigen für das Anfertigen für Hausarbeiten zu verbessern, brauchst du psychosoziale Beratung für dein Studium oder suchst nach Eltern-Kind-Räumen auf dem Campus, um mal für einen Moment Ruhe tanken zu können?
Weiterführende Infos zu der Vereinbarkeit von Studium und spezifischen Lebenssituationen findest Du auf dem Onlineportal Diversity kompakt. Die Fachbereiche und zentralen Einrichtungen der Goethe-Universität haben für Studierende und Promovierende viele Angebote und Anlaufstellen, um sie in ihren vielfältigen Lebens- und Studiensituationen zu unterstützen.
„Diversity kompakt“ bietet eine Übersicht von studienbegleitenden Angeboten, Beratungsstellen und Projekten nach Themenbereichen.